岗位职责：
协助公司高管全面开展运营管理工作
任职要求：
1、27～32岁，本科以上，管理及营销类相关专业；
2、三年以上运营管理、营销管理工作经验；
3、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
4、具有开拓及创新精神、优秀的执行力以及良好的团队精神。

任职资格：
1、室内设计及相关专业本科及以上学历；
2、25—35岁，3年以上相关行业工作经验；
3、有优秀代表作品，设计功底扎实；
4、积极向上，适应变化的环境和较强的工作压力；
5、良好的人际交往能力和团队协作精神；
6、熟悉装饰行业业务流程，善于学习；
7、在国内外设计大赛中获奖者优先考虑。

岗位职责：
1、负责精装管理工作；
2、参与协调设计、管理、监理和施工工作，对进度、质量、有很好的控制；
3、控制成本。

任职要求：
1、年龄30-40岁，工程类相关专业大专以上学历。
2、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编；
3、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉木、瓦、油、电、水等工种施工要领，有极强的现场施工管理经验；
4、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理；
5、熟悉工程预决算及市场材料，以及施工过程中的成本控制，对成本控制有极强的管理能力，个人有较强的对外语言沟通与谈判能力和写作能力，二级建造师以上资格或本专业中级以上职称优先。